为深入推进就业工作，切实解决推进过程中遇到的实际问题。5月20日下午，数字经济商学院在仁者楼402召开就业工作推进会。数字经济商学院院长刘贵容、学工副院长任瑞娟、教学副院长王哲，大数据、信管、工程管理专业全体论文指导教师参加会议。会议由院长刘贵容主持。

会议伊始，教学副院长王哲首先结合近期与毕业生的沟通情况，分享了部分学生在就业过程中面临的现实困境。他指出，部分学生因家庭期望、个人职业规划尚不清晰或对基层岗位存在一定顾虑，导致就业进展相对缓慢。王哲表示，指导教师应在论文指导过程中加强人文关怀，理性引导学生正视就业形势，注重沟通方式，避免因表达不当引发学生的误解或抵触情绪。

随后，院长刘贵容在讲话中指出，当前学院就业工作需要全体教师共同努力提升。她强调，就业工作的关键在于真正了解学生的真实想法和实际困难，需要教师与学生进行深入沟通，而非仅停留在信息收集的表面形式。如果在就业问询过程中缺少面对面的交流，仅仅让学生自行填写表格，将难以掌握学生真实的就业动态，也不利于后续的精准帮扶。她希望全体教师从育人的角度出发，将就业指导融入日常教学和交流之中，营造公平、温暖、积极的氛围。

学工副院长任瑞娟分享了当前各专业的最新去向落实情况。她指出，部分专业进展较好，但也有少数专业仍需加大推进力度。困难生就业是政治任务，需要确保百分之百落实。她要求指导教师与辅导员密切配合，重点关注困难群体，同时注意学生心理状态，做好风险防范。此外，她还介绍了6月4日即将举办的2027届实习专场双选会，鼓励教师积极推荐企业资源，共同拓展学生实习就业渠道。

会议最后，院长刘贵容总结强调，就业与招生、培养是学院发展的三个重要环节，环环相扣。下一步，学院将对相关专业教师进行针对性交流，逐人逐生分析问题，合力攻坚，力争就业工作取得更扎实的成效。

摄影：向宇

撰稿：向宇

数字经济商学院供稿